Coaching : maîtrise des risques en entreprise

Objectifs du coaching “maitrise des risques en entreprise”

Pour se différentier auprès de ses clients, dans le contexte actuel, les entreprises doivent être particulièrement préparées à la maîtrise des risques chantiers et ceux liés à la sécurité et la santé au travail.
Ce programme de coaching permettra :

  • D’acquérir les bons réflexes pour gérer au mieux un appel en expertise amiable ou judiciaire lié à un chantier,
  • De mettre en place la documentation indispensable et règlementaire pour répondre aux responsabilités légales / pénales de l’employeur concernant la sécurité et la santé au travail de ses salariés.

 

Les prérequis pour les participants

Ce coaching est particulièrement adapté à toutes les entreprises affiliées à la convention collective du bâtiment… et de manière générale à toute entreprise comptant à minima 1 salarié.
Les participants peuvent être des artisans, chefs d’entreprises, des cadres, chargés d’affaires – chef de projets, des conducteurs de travaux, des responsables juridique, comptable ou QHSE, architecte, Maîtrise d’ouvrage …

 

Le contenus de la formation

I. Maîtrise des risques liés à la sécurité et la santé au travail

5 jours seront programmés avec des interventions prévues dans les locaux de l’entreprise et/ou à distance suivant les impératifs de chacun. Une réunion d’ouverture se tiendra en début de coaching pour rappeler le cadre et les objectifs à atteindre. Une réunion de clôture permettra de faire une restitution du coaching et de faire une synthèse des documents produits.
Niveau au choix :
Il est possible d’adapter, suite à un entretien, la partie documentaire à vos besoins en prenant en compte l’existant dans l’entreprise.

    • Niveau I-1 : Documents règlementaires et/ou légaux
  • DUER (décret du 5 novembre 2001) : Mise en place du Document Unique d’Evaluation des Risques et communication dans l’entreprise
  • Création des registres de sécurité (Chantiers, Bâtiment, AT)
  • Création d’un compte rendu d’accident type afin d’analyser les AT , presque AT
  • Création des Fiches d’accueil sécurité du personnel
  • Création des Consigne d’urgence Chantier

 

    • Niveau 2 : Engagement sécurité et Amélioration continu du système de Management sécurité
  • Définition d’une politique
  • Les objectifs et le Plan annuel sécurité
  • Mise en place et suivi d’indicateurs
  • Création d’affiches sécurité
  • Création et/ou révision du PPSPS
  • Etablissement des trames d’audits sécurité
  • Etablissement de fiche de causerie

 

II. Maîtrise des risques liés aux enjeux de l’expertise amiable et judiciaire

1 jour sera programmé en présentiel dans les locaux d’E&M en fin de coaching. Niveau au choix :

    • Niveau II -1 : Acquérir les bons réflexes face à une expertise amiable et judiciaire
  • L’origine et les difficultés dans la construction
  • Rappels de quelques généralités
  • Les différentes expertises auxquelles l’entrepreneur peut être confronté
  • Le comportement de l’entrepreneur en expertise
  • L’expertise amiable, intérêt et enjeu pour l’entrepreneur
  • L’expertise judiciaire
  • L’expertise par l’exemple
    • Niveau II – 2
  • L’intérêt de devenir expert amiable ou judiciaire
  • Le parcours et les prérequis pour le devenir
  • Les missions de sapiteur
  • Risques et enjeux de l’expertise

 

Supports et rendus

Les rendus seront la documentation opérationnelle chartée au logo de l’entreprise concernant la gestion des risques liés à la sécurité et la santé du personnel.
Le guide pratique de l’expertise amiable, publié chez LEXTENSO GUALINO sera remis à chaque participant.

Expertise amiable ou privée
Fort de ses 11 années d’expérience (+ de 1 000 missions), l’auteur a développé une véritable méthode permettant au professionnel de la construction et de l’immobilier de conduire des missions amiables.
Cet ouvrage est un GUIDE PRATIQUE de l’expertise amiable – ou privée – en matière de construction, de bâtiment et de litiges immobiliers. Chaque phase de la mission est détaillée, et s’enchaîne avec celle qui suit. L’auteur pour compléter ses développements met à la disposition du lecteur des documents pratiques, modèles de lettre, de constat, de devis… tirés de son activité d’expert.
Points forts :

  • Un Guide pratique pour conduire efficacement des missions amiables, du simple constat à l’expertise contradictoire.
  • Une méthode qui permet de mieux connaître et exercer son activité d’expert.
Expertise judiciaire en matière civile
Est paru également le 15 juillet 2020 : le guide pratique de l’expertise judiciaire en matière civile, par le même auteur et chez le même éditeur.

 

Le lieu de la journée commune

Dans une salle privée de 130 m², dans la campagne aubagnaise, à proximité des accès autoroutiers, réservée à cet usage, avec un parking privé fermé.
Les repas sont pris en commun sur le même site, établis par un traiteur et pris à l’extérieur si le temps le permet.
Adresse : 560 chemin des petits Mellets 13400 Aubagne

 

Les dates pour les sessions de 2021

5 jours de coaching à programmer avant la journée dédiée à l’expertise amiable et judiciaire suivant les impératifs de charge (en présentiel et/ou à distance);
Date de la dernière journée de coaching en présence dans lieu ci-dessus :

Session 1 Mardi 23 mars 2021
Session 2 Mardi 22 juin 2021
Session 3 Mardi 19 octobre 2021
Session 4 Mardi 14 décembre

 

Le cout de la formation

Le cout global est de 5000.00€HT – 6000.00 € TTC.
L’OPCO Constructys peut prendre en charge tout ou partie de ce coaching pour les entreprises adhérentes, après étude de la convention/programme et demande déposée sur le site dédié.
A la charge de l’entreprise de se rapprocher de l’OPCO compétent afin de demander une éventuelle prise en charge de ce Coaching avec mise en place d’une délégation de paiement direct. Sur demande, nous pouvons vous assister dans cette démarche auprès de l’OPCO.

 

Evaluation du coaching “maîtrise des risques en entreprise”

QCM le dernier jour du coaching, avec séance de correction en commun. Etablissement par chaque stagiaire d’une évaluation à chaud en fin de coaching.

 

Taux de satisfaction

Pour l’année 2020, le taux moyen de satisfaction est de 96% et le taux d’abandon de 0%.